- Главная
- Информация
- Центр занятости населения Верхнекетского района
Центр занятости населения Верхнекетского района
Областное государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Верхнекетского района»
Директор Пшеничникова Ольга Викторовна
Телефон: (38258) 2-39-33
Телефоны для получения справочной информации: (38258) 2-39-45, 2-39-36, 2-39-21
Телефон для консультаций в сфере содействия занятости: (38258) 2-39-47 (Вдовенко Елена Сергеевна)
Телефон ответственного за организацию работы по трудоустройству несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время: (38258) 2-39-36 (Татьяна Михайловна Иванова)
Телефон «горячей линии» для сообщения о фактах коррупции ОГКУ ЦЗН Верхнекетского района: 8(38258) 2-39-33
Факс: (38258) 2-39-07
Адрес электронной почты: bjar@rabota.tomsk.ru
Адрес: 636500, Томская область, Верхнекетский район, р.п.Белый Яр, ул.Таежная, д.11
Интернет-страница: http://www.rabota.tomsk.ru/
РЕЖИМ РАБОТЫ:
Понедельник |
с 9.00-17.00 |
Вторник |
с 9.00-17.00 |
Среда |
с 9.00-17.00 |
Четверг |
с 9.00-17.00 |
Пятница |
с 9.00-17.00 |
Суббота, воскресенье |
выходной |
Меры государственной поддержки бизнеса
Господдержка работодателей в 2022 году
В мероприятии могут принять участие юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели Томской области промышленного сектора, которые заявили о наличии работников, находящихся под риском увольнения, а также не имеющие ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции.
Данная мера поддержки будет востребована среди предприятий, которым предстоит внести изменения в существующие производственные и технологические процессы. Средняя сумма средств, предполагаемая на оплату обучения одного работника – 59,58 тыс. рублей.
В мероприятии могут принять участие юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели Томской области, которые заявили о наличии временных рабочих мест для выполнения неквалифицированного труда, не имеющие ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции.
При организации общественных работ для граждан, трудоустроенных по направлению органов службы занятости, работодателям будет предоставлена субсидия на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда в размере минимального размера оплаты труда на каждого трудоустроенного, увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов в месяц. Период занятости на общественных работах составляет не более 3 месяцев.
В мероприятии могут принять участие юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) и индивидуальные предприниматели Томской области, которые заявили о наличии работников, находящихся под риском увольнения, наличии временных рабочих мест, а также не имеющие ограничительных мер в связи с распространением коронавирусной инфекции.
Работодателям будет предоставлена субсидия на финансовое обеспечение затрат на частичную оплату труда в размере минимального размера оплаты труда на каждого трудоустроенного, увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов в месяц, и материально-техническое оснащение (разово до 10 тыс. рублей на одно рабочее место) при организации временного трудоустройства граждан не по профессии основного трудоустройства. Период занятости на временных работах составляет не более 3 месяцев.
В рамках мероприятия работодатели Томской области могут получить частичную компенсацию затрат на выплату заработной платы работникам из числа отдельных категорий граждан в возрасте до 30 лет, трудоустроенных по направлению органов службы занятости. В числе участников мероприятия – молодые люди с инвалидностью, не занятые после окончания военной службы по призыву, выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, дети-сироты, лица, состоящие на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, родители несовершеннолетних детей.
Возмещение затрат осуществляется Фондом социального страхования Российской Федерации по истечении первого, третьего и шестого месяцев с даты трудоустройства граждан в размере минимального размера оплаты труда на каждого трудоустроенного, увеличенного на районный коэффициент и сумму страховых взносов в месяц.