Резерв кадров на замещение вакантных должностей

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
в Администрации Ягоднинского сельского поселения Верхнекетского района Томской области

Кадровый резерв для замещение вакантных должностей в Администрации Ягоднинского сельского поселения Верхнекетского района Томской области - специально сформированные в установленном настоящим Положением порядке группы граждан Российской Федерации, соответствующих определенным квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным, личностным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей на должностях муниципальной службы Администрации Ягоднинского сельского поселения Верхнекетского района Томской области, установленных Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Томской области от 11.09.2007 №198-ОЗ "О муниципальной службе в Томской области", принятыми в соответствии с ними правовыми актами муниципального образования

Список лиц, включенных в кадровый резерв на замещение вакантных должностей в Администрации Ягоднинского сельского поселения Верхнекетского района Томской областа. Постановление от 14.01.2020 №01.

Срок нахождения гражданина в кадровом резерве не превышает пяти лет.

Положение о кадровом резерве на замещение вакантных должностей Администрации Ягоднинского сельского поселения Верхнекетского района Томской области

· Заявление кандидата о допуске к участию в конкурсе на включение в резерв поселения

· Анкета кандидата в кадровый резерв Администрации Ягоднинского сельского поселения с приложением описания в произвольной форме основных достигнутых результатов деятельности кандидата

· Согласие кандидата на обработку персональных данных

Основания для исключения из кадрового резерва:

· совершение дисциплинарного проступка, за которое к нему применено дисциплинарное взыскание;

· переход на другую работу, не связанную со специализацией должности государственной и муниципальной службы;

· отказ от предложения по замещению вакантной должности муниципальной службы;

· замещение вакантной должности, в резерве на которую стоял кандидат;

· переезд в другую местность на постоянное место жительства;

· смерть лица, включенного в кадровый резерв;

· нарушение ограничений, связанных с муниципальной службой;

· увольнение с муниципальной службы за совершение виновных действий либо за нарушение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

· истечение срока нахождения в составе кадрового резерва;

· заявление гражданина об исключении из кадрового резерва.

Исключены по причине "назначение на должность муниципальной службы":

· Об исключении из кадрового резерва на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации Ягоднинского сельского поселения Верхнекетского района Томской области. Постановление от 15.01.2020 №02.