Вакансии и конкурсы

Сведения о вакантных должностях
в Администрации Степановского сельского поселения

В настоящее время вакантных должностей муниципальной службы ЕСТЬ.

Контактные данные для получения информации по вопросу замещения вакантных должностей в Администрации Степановского сельского поселения:

телефон: (38258) 25-1-36 (Управляющий делами)
e-mail: sastp@tomsk.gov.ru
адрес: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п.Степановка, пер.Аптечный, 4, Администрация Степановского сельского поселения.

Сведения о поступлении граждан на муниципальную службу.

12.03.2024

ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса по отбору кандидатур на должность Главы
Степановского сельского поселения

1. Совет Степановского сельского поселения (далее – Совет поселения) объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Степановского сельского поселения (далее – глава поселения), который состоится 2 мая 2024 года, в 12-00 часов, в помещении Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4.

2. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 21 года, которые на день проведения конкурса не имеют в соответствии с Федеральным законом от 12 июня 2002 года № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» ограничений для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидату на должность Главы Степановского сельского поселения.

3.Не имеет права участвовать в конкурсе гражданин:

1) признанный судом недееспособным;

2) содержащийся в местах лишения свободы по приговору суда;

3) осужденный к лишению свободы за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений и имеющий на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость за указанные преступления;

4) осужденный к лишению свободы за совершение тяжких преступлений, судимость которого снята или погашена, - до истечения десяти лет со дня снятия или погашения судимости;

5) осужденный к лишению свободы за совершение особо тяжких преступлений, судимость которого снята или погашена, - до истечения пятнадцати лет со дня снятия или погашения судимости;

6) осужденный за совершение преступлений экстремистской направленности, предусмотренных Уголовным кодексом Российской Федерации, и имеющий на день проведения конкурса неснятую и непогашенную судимость, если на таких лиц не распространяется действие подпунктов 4 и 5 настоящего пункта;

7) подвергнутый административному наказанию за совершение административных правонарушений, предусмотренных статьями 20.3 и 20.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, если рассмотрение документов комиссией состоится до окончания срока, в течение которого лицо считается подвергнутым административному наказанию;

8) имеющий гражданство иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, за исключением случаев, установленных международными договорами Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право быть избранными в органы местного самоуправления;

9) в отношении которого имеется вступившее в силу решение суда о лишении его права занимать государственные и (или) муниципальные должности, должности государственной и (или) муниципальной службы в течение определенного срока, если указанный срок не истекает до дня проведения конкурса;

10) в отношении которого вступившим в силу решением суда установлен факт нарушения ограничений, предусмотренных пунктом 1 статьи 56 Федерального закона от 12.06.2002 №67-ФЗ, либо совершения действий, предусмотренных подпунктом "ж" пункта 7 и подпунктом "ж" пункта 8 статьи 76 Федерального закона от 12.06.2002 №67-ФЗ, если указанные нарушения либо действия совершены до дня проведения конкурса;

11) замещавший должность Главы Степановского сельского поселения и ушедший с указанной должности в отставку по собственному желанию, в том числе в связи с избранием его депутатом либо на иную выборную должность, замещение которой несовместимо со статусом Главы Степановского сельского поселения, либо отрешенный от должности Главы Степановского сельского поселения Губернатором Томской области в порядке статьи 74 Федерального закона от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

4. Для осуществления полномочий по решению вопросов местного значения Степановского сельского поселения требованиями (критериями) для лица, претендующего на должность Главы Степановского сельского поселения, являются:

1) наличие высшего или среднего специального образования;

2) наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления не менее 3 лет.

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию следующие документы:

1) собственноручно подписанное заявление, в котором содержатся:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина;

б) дата и место рождения гражданина;

в) адрес места жительства гражданина, адрес места регистрации (в случае если он не совпадает с адресом места жительства);

г) серия, номер и дата выдачи паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина, наименование или код органа, выдавшего паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина;

д) сведения о наличии или отсутствии гражданства иностранного государства либо получения вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание на территории иностранного государства;

е) идентификационный номер налогоплательщика (при наличии),

ё) сведения об основном месте работы или службы, занимаемой должности (в случае отсутствия основного места работы или службы - роде занятий);

ж) указание на то, что гражданин является депутатом (в случае осуществления депутатской деятельности) и наименование соответствующего представительного органа;

з) цель подачи заявления;

и) указание на то, что гражданин дееспособен;

к) указание на то, что сведения, содержащиеся в документах, представляемых для участия в конкурсе, являются полными и достоверными, а сами документы не являются подложными;

л) согласие с условиями конкурса;

м) информация о факте привлечения (отсутствия факта привлечения) к административной ответственности по статьям 20.3 и 20.29 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации;

н) сведения о судимости, если у гражданина имелась или имеется судимость;

о) указание на отсутствие возражений против проведения проверки документов и сведений, представляемых гражданином в конкурсную комиссию;

п) обязательство в случае избрания на должность Главы Степановского сельского поселения прекратить деятельность, несовместимую со статусом главы муниципального образования;

р) согласие на проведение процедуры, связанной с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, на условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите государственной тайны;

с) перечень прилагаемых к заявлению документов с указанием количества листов и экземпляров;

т) дополнительная информация по желанию гражданина;

2) две фотографии размером 4 x 6 см;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению к настоящему Положению;

4) копию паспорта или документа, заменяющего паспорт гражданина;

5) программу кандидата по развитию Степановского сельского поселения на ближайшие 5 лет объемом до 15 страниц машинописного текста с интервалом 1,5, содержащую информацию об оценке текущего социально-экономического состояния Степановского сельского поселения, описание основных проблем социально-экономического развития сельского поселения и комплекс предлагаемых мер по их решению, сроки, ресурсное обеспечение и механизмы реализации программы кандидата по развитию Степановского сельского поселения на ближайшие 5 лет;

6) документ, подтверждающий стаж работы (при наличии) - копия трудовой книжки, заверенная в установленном законом порядке;

7) копии документов об основном месте работы (службы), о занимаемой должности (роде занятий), о том, что гражданин является депутатом в случае осуществления депутатской деятельности;

8) копии документов, подтверждающих сведения об образовании;

9) если кандидат менял фамилию, имя или отчество, - копии соответствующих документов;

10) заключение медицинского учреждения по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

12) согласие на обработку персональных данных;

13) уведомление об отсутствии счетов (вкладов), наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, отсутствии владения, пользования иностранными финансовыми инструментами;

14) справки по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», содержащие:

а) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения должности Главы Степановского сельского поселения, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности Главы Степановского сельского поселения (на отчетную дату);

б) сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения должности Главы Степановского сельского поселения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения должности Главы Степановского сельского поселения (на отчетную дату).

15) составленные по форме, предусмотренной Указом Президента Российской Федерации от 6 июня 2013 года № 546 «О проверке достоверности сведений об имуществе и обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации, о расходах по каждой сделке по приобретению объектов недвижимости, транспортных средств, ценных бумаг и акций, представляемых кандидатами на выборах в органы государственной власти, выборах глав муниципальных районов и глав городских округов, а также политическими партиями в связи с внесением Президенту Российской Федерации предложений о кандидатурах на должность высшего должностного лица (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти) субъекта Российской Федерации»:

а) сведения о принадлежащем кандидату, его супругу и несовершеннолетним детям недвижимом имуществе, находящемся за пределами территории Российской Федерации, об источниках получения средств, за счет которых приобретено указанное имущество, об обязательствах имущественного характера за пределами территории Российской Федерации кандидата, а также сведения о таких обязательствах его супруга и несовершеннолетних детей;

б) сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруга и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), совершенной в течение последних трех лет, если сумма сделки превышает общий доход кандидата и его супруга за три последних года, предшествующих совершению сделки, и об источниках получения средств, за счет которых совершена сделка.

16) доверенность представителя в случае подачи заявления и документов для участия в конкурсе через представителя;

17) по желанию кандидата могут быть предоставлены другие документы и их копии, характеризующие профессиональную подготовку кандидата, характеристики, награды, рекомендации.

Документы гражданин представляет секретарю конкурсной комиссии лично или через представителя, чьи полномочия удостоверены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Секретарь конкурсной комиссии, принимающий документы, в присутствии гражданина или его представителя :

1) сверяет наличие документов, приложенных к заявлению, с их перечнем, указанным в заявлении;

2) проверяет соответствие копий документов их оригиналам и заверяет их;

3) при необходимости снимает копии с документов;

4) возвращает кандидату или его представителю подлинники указанных документов;

5) выдает кандидату или его представителю расписку в приеме документов с отметкой о дате и времени приема документов.

Гражданин несёт ответственность за достоверность представленных документов и сведений.

В случае обнаружения в представленных документах неполноты сведений, отсутствия документов, секретарь комиссии в течение одного дня со дня обнаружения неполноты сведений, отсутствия документов извещает гражданина или его представителя об этих фактах.

Гражданин или его представитель имеет право уточнять и дополнять необходимые сведения, содержащиеся в документах, представлять недостающие документы, необходимые для участия в конкурсе, не позднее чем за 3 дня до дня проведения конкурса.

Несвоевременное или неполное представление документов, представление подложных документов и документов, содержащих недостоверные или неполные сведения на начало проведения конкурса, являются основаниями для отказа гражданину в его допуске для участия в конкурсе.

До дня проведения конкурса гражданин имеет право представить в конкурсную комиссию письменное заявление об отказе от участия в конкурсе. Со дня поступления указанного заявления в комиссию гражданин считается снявшим свою кандидатуру.

Принятые от граждан документы для участия в конкурсе секретарём комиссии регистрируются в журнале регистрации документов.

6. Прием документов кандидатов на должность главы Степановского сельского поселения осуществляется с 25 марта 2024 года по 23 апреля 2024 года секретарем конкурсной комиссии в помещении Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4, с 08.45 до 12.45 часов и с 14.00 до 17.00 часов, суббота – воскресенье: с 09.00 до 10.00 часов.

7. Порядок проведения конкурса и оформление его результатов осуществляются в соответствии с разделом 6 Положения о проведении конкурса.

8. Подробную информацию по проведению конкурса можно получить:

- по телефону: 838(258)25-1-36

- по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4

- на официальном сайте Администрации Верхнекетского района: vktadm.ru

Стартовал конкурс по включению в список кадрового резерва
на замещение вакантных должностей:

ведущего специалиста по финансам и специалиста 1 категории
в Администрации Степановского сельского поселения Верхнекетского района Томской области

В соответствии с постановлением Администрации Степановского сельского поселения Верхнекетского района Томской области от 25.04.2016 №68, стартует конкурс по включению в список кадрового резерва на замещение вакантных должностей: ведущего специалиста по финансам и специалиста 1 категории в Администрации Степановского сельского поселения Верхнекетского района Томской области

Документы принимаются с 05 августа до 17:00 часов 19 августа 2020 года.

Срок нахождения гражданина в кадровом резерве не превышает пяти лет.

В соответствии с Положением граждане Российской Федерации могут заявить свою кандидатуру на конкурс на должность муниципальной службы, если они соответствуют ниже указанным требованиям и предоставили все требуемые документы.

ПРАВО НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ИМЕЮТ

· граждане Российской Федерации,

· достигшие возраста 18 лет,

· владеющие государственным языком Российской Федерации

· соответствующие квалификационным требованиям,

· для муниципальных служащих – при отсутствии обстоятельств, указанных в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой (Федеральный закон РФ от 02.03.2007 №25-ФЗ, статья 13):

Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой

1. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу, а муниципальный служащий не может находиться на муниципальной службе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 №984н «Об утверждении порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения»);

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25.12.2008 №273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации":

Статья 15.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

2. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

3. По решению представителя нанимателя уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.

2. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

· заявление кандидата о допуске к участию в конкурсе на включение в резерв кадров (смотрите ссылку для скачивания на странице);

· заполненную анкету кандидата в кадровый резерв Администрации Степановского сельского поселения Верхнекетского района Томской области с приложением описания в произвольной форме основных достигнутых результатов деятельности кандидата (смотрите ссылку для скачивания на странице);

· письменное согласие кандидата на обработку персональных данных (смотрите ссылку для скачивания на странице);

· заверенную копию трудовой книжки;

· заверенные копии документов об образовании (с вкладышами), свидетельств, сертификатов и других документов, подтверждающих квалификацию и образование;

· информацию о прохождении аттестации;

· информацию о прохождении курсов переподготовки и повышения квалификации;

· иные документы, имеющие отношение к делу, которые, по мнению гражданина, могут повлиять на принятие решения комиссией;

· копию паспорта (все страницы, включая пустые);

· сведения о государственных наградах с приложением копий документов, о наградах и поощрениях работника за последние 5 лет;

· характеристику с последнего места работы, подписанную руководителем организации и заверенную печатью организации.

Представление документов не в полном объеме без уважительной причины или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в их приеме.

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

место и время приема документов на конкурс: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, 4, Администрация Степановского сельского поселения (управляющий делами) в понедельник – с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 18:00, со вторника по пятницу – с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 17:00;

срок, до истечения которого принимаются документы на конкурс: до 17:00 часов 19 августа 2020 года;

место и время проведения конкурса и состав конкурсных процедур:

конкурс для включения в список кадрового резерва проводится в два этапа.

1. На первом этапе конкурса с 20.08.2020 по 30.08 2020 года Комиссия на основании представленных документов формирует предварительный список кандидатов в кадровый резерв путем изучения и выявления соответствия предъявленным требованиям документов кандидата, проводит оценку кандидата для включения в список кадрового резерва на соответствие квалификационным требованиям, принимает решение о допуске кандидата к прохождению 2 этапа конкурсного отбора либо об отказе кандидату в допуске к прохождению 2 этапа конкурсного отбора. В случае отказа в допуске к прохождению 2 этапа конкурсного отбора в течение 5 дней кандидату направляется мотивированный письменный отказ с указанием причин отказа.

2. На втором этапе конкурса проводятся оценочные мероприятия в форме собеседования с кандидатом. Кандидатам прибыть 31 августа 2020 года (понедельник) в 15:00 по адресу Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный 4, Администрация Степановского сельского поселения Верхнекетского района Томской области для проведения оценочных мероприятий.

группы должностей (должности), на замещение которых формируется кадровый резерв:

1. старшая должность муниципальной службы;

2. младшая должность муниципальной службы

группы должностей (должности), на замещение которых формируется кадровый резерв: старшие и младшие должности муниципальной службы;

наименование кадрового резерва: кадровый резерв на замещение вакантной должности в Администрации Степановского сельского поселения Верхнекетского района Томской области по следующим должностям и должностям муниципальной службы:

должности муниципальной службы –

Наименование должности	Группа должностей муниципальной службы
Ведущий специалист по финансам	старшая
Специалист 1 категории	младшая

квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности:

● для замещения главных должностей муниципальной службы – наличие профессионального образования

имеющиеся профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей, будут выясняться в ходе собеседования с кандидатами;

метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: собеседование;

сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

● телефон: (38258) 25-136 (управляющий делами),

● факс: (38258) 25-136,

● адрес электронной почты: sastp@tomsk.gov.ru (управляющий делами),

● адрес официального сайта Администрации Верхнекетского района:

http://vkt.tomsk.ru в разделе =«ПОСЕЛЕНИЯ РАЙОНА» =>«Степановское сельское поселение» ==>«вакансии и конкурсы»;

● в СМИ: информационный вестник Верхнекетского района «Территория»

ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ИСКЛЮЧЕНИЯ ИЗ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА:

● совершение дисциплинарного проступка, за которое к нему применено дисциплинарное взыскание;

● переход на другую работу, не связанную со специализацией должности государственной и муниципальной службы;

● отказ от предложения по замещению вакантной должности муниципальной службы;

● замещение вакантной должности, в резерве на которую стоял кандидат;

● переезд в другую местность на постоянное место жительства;

● смерть лица, включенного в кадровый резерв;

● нарушение ограничений, связанных с муниципальной службой;

● увольнение с муниципальной службы за совершение виновных действий либо за нарушение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

● истечение срока нахождения в составе кадрового резерва;

● заявление гражданина об исключении из кадрового резерва.

1. Совет Степановского сельского поселения (далее – Совет поселения) объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Степановского сельского поселения (далее – глава поселения), который состоится 13 мая 2019 года в 16-00 часов в помещении Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4.

2. Для проведения конкурса сформировать конкурсную комиссию в составе:

1) Резвых Татьяна Петровна, председатель, председатель Совета Степановского сельского поселения;

2) Альсевич Светлана Александровна, заместитель председателя, Первый заместитель Главы Верхнекетского района по экономике и инвестиционной политике;

3) Шахурдина Надежда Петровна, секретарь, секретарь Совета Степановкого сельского поселения;

4) Генералова Татьяна Леонидовна, управляющий делами Администрации Верхнекетского района;

5) Дергачева Елена Сергеевна, главный специалист - юрисконсульт юридической службы Администрации Верхнекетского района;

6) Моргуненко Наталья Викторовна, депутат Совета Степановского сельского поселения.

3. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста 21 года, которые на день проведения конкурса не имеют в соответствии с Федеральным законом от 12.06.2002 № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации» ограничений пассивного избирательного права для избрания выборным должностным лицом местного самоуправления и отвечающие требованиям, предъявляемым к кандидату на должность Главы Степановского сельского поселения.

Не имеет права участвовать в конкурсе гражданин:

1) признанный судом недееспособным;

2) содержащийся в местах лишения свободы по приговору суда;

1) наличие высшего или среднего специального образования;

2) наличие опыта управленческой деятельности, стажа государственной (муниципальной) службы;

3) знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" об организации местного самоуправления;

4) личностные и деловые качества (навыки, умения), необходимые для осуществления полномочий Главы Степановского сельского поселения по решению вопросов местного значения Степановского сельского поселения.

1) личное заявление по форме, согласно приложения 1 к Положению о порядке проведения конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Степановского сельского поселения Верхнекетского района Томской области», утвержденного решением Совета Степановского сельского поселения от 8 сентября 2017 года № 26 (далее – Положение о проведении конкурса);

2) две чёрно-белые фотографии без уголка, размером 4 x 6 см;

3) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, согласно приложения 2 к Положению о проведении конкурса;

4) паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина. Паспорт или документ, заменяющий паспорт гражданина, предъявляется гражданином при личном представлении документов в комиссию;

5) программу развития Степановского сельского поселения на 5-летний период, содержащую предложения по улучшению качества жизни населения в Степановском сельском поселении;

6) документы, подтверждающие указанные в заявлении сведения об образовании, основном месте работы или службы, о занимаемой должности (роде занятий);

7) если гражданин менял фамилию, имя или отчество - соответствующие документы;

8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

10) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

11) иные документы, характеризующие профессиональную подготовку кандидата, его характеристики, награды, рекомендации (представляются по желанию гражданина);

12) согласие на обработку персональных данных по форме, согласно приложения 3 к Положению о проведении конкурса;

13) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме справки, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 года № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации».

14) уведомление об отсутствии счетов (вкладов), наличных денежных средств и ценностей в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, отсутствии владения, пользования иностранными финансовыми инструментами по форме, согласно приложения 4 к Положению о проведении конкурса.

Секретарь конкурсной комиссии, принимающий документы, в присутствии гражданина или его представителя сверяет наличие документов, приложенных к заявлению, с их перечнем, указанным в заявлении; осуществляет копирование документов, указанных в подпунктах 4, 6, 7, 8, 11 пункта 5 настоящего приложения в присутствии гражданина или его представителя заверяет своей подписью; возвращает гражданину или его представителю оригиналы указанных документов; выдает гражданину или его представителю расписку о приеме заявления и документов с отметкой о дате и времени приема документов, согласно приложения 5 к Положению о проведении конкурса.

Гражданин несёт ответственность за достоверность представленных документов и сведений.

Принятые от граждан документы для участия в конкурсе секретарём комиссии регистрируются в прошнурованном и пронумерованном журнале.

6. Прием документов кандидатов на должность Главы Степановского сельского поселения осуществляется со 2 апреля 2019 года по 2 мая 2019 года секретарем конкурсной комиссии в помещении Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4, с 14-00 до 17-00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

7. Порядок проведения конкурса, его итоги и оформление результатов конкурса осуществляются в соответствии с разделом 5 Положения о проведении конкурса.

8. Расходы, связанные с участием в конкурсе, претенденты производят за счет собственных средств.

9 . Подробную информацию по проведению конкурса можно получить:

- по телефону: 838(258)25136

- по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4.

1. Совет Степановского сельского поселения (далее – Совет поселения) объявляет конкурс по отбору кандидатур на должность Главы Степановского сельского поселения (далее – глава поселения), который состоится 01 декабря 2017 года в 16-00 часов в помещении Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4.

2. Для проведения конкурса сформировать конкурсную комиссию в составе:

1) Резвых Татьяна Петровна, председатель, председатель Совета Степановского сельского поселения;

2) Альсевич Светлана Александровна, заместитель председателя, Заместитель Главы Верхнекетского района;

3) Шахурдина Надежда Петровна, секретарь, секретарь Совета Степановкого сельского поселения;

4) Генералова Татьяна Леонидовна, управляющий делами Администрации Верхнекетского района;

5) Бармин Александр Андреевич, начальник юридической службы Администрации Верхнекетского района;

6) Родыгин Сергей Юрьевич, депутат Совета Степановского сельского поселения.

Не имеет права участвовать в конкурсе гражданин:

1) признанный судом недееспособным;

2) содержащийся в местах лишения свободы по приговору суда;

1) наличие высшего или среднего специального образования;

2) наличие опыта управленческой деятельности, стажа государственной (муниципальной) службы;

2) две чёрно-белые фотографии без уголка, размером 4 x 6 см;

7) если гражданин менял фамилию, имя или отчество - соответствующие документы;

8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

Гражданин несёт ответственность за достоверность представленных документов и сведений.

6. Прием документов кандидатов на должность Главы Степановского сельского поселения осуществляется с 20 октября 2017 года по 18 ноября 2017 года секретарем конкурсной комиссии в помещении Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4, с 14-00 до 17-00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

8. Расходы, связанные с участием в конкурсе, претенденты производят за счет собственных средств.

9. Подробную информацию по проведению конкурса можно получить:

- по телефону: 838(258)25136

- по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д. 4.

Распоряжение Администрации Степановского сельского поселения.

Администрация Степановского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Специалиста 1 категории по управлению муниципальной собственностью и земельному контролю Администрации Степановского сельского поселения.

Конкурс проводится в 16:00 12 мая 2017 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетского района, п. Степановка, пер. Аптечный, 4.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности:

1. Профессиональное образование

Заявления и документы на участие в конкурсе принимаются с 21 апреля по 05 мая 2017 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, 4 . Управляющий делами.

Время приема документов: с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 17:00 (в понедельник – до 18:00).

Телефон для справок 2-51-36 (Глава Степановского сельского поселения).

ДОКУМЕНТЫ:

Распоряжением Администрации Степановского сельского поселения от 15.05.2017 № 34 к, учитывая решение конкурсной комиссии от 12.05.2017, принято решение о назначении на должность специалиста 1 категории по управлению муниципальной собственностью и земельному контролю Администрации Степановского сельского поселения Поповой Анастасии Сергеевны.

Администрация Степановского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Ведущий специалист по финансам Администрации Степановского сельского поселения.

Конкурс проводится в 16:00 28 июля 2016 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетского района, п. Степановка, пер. Аптечный, 4.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности:

1. Высшее профессиональное образование

Заявления и документы на участие в конкурсе принимаются с 05 июля по 25 июля 2016 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, 4 . Управляющий делами. Время приема документов: с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 17:00 (в понедельник – до 18:00). Телефон для справок 2-51-36 (Глава Степановского сельского поселения).

ДОКУМЕНТЫ:

Распоряжением Администрации Степановского сельского поселения от 01.08.2016 № 52 к, учитывая решение конкурсной комиссии от 28.07.2016, принято решение о назначении на должность ведущего специалиста по финансам Администрации Степановского сельского поселения Клиновой Натальи Юрьевны.

Конкурс по включению в список кадрового резерва на замещение вакантных должностей в Администрации Степановского сельского поселения

В соответствии с постановлением Администрации Степановского сельского поселения от 25.04.2016 № 68 стартует конкурс по включению в список кадрового резерва на замещение вакантных должностей в Администрации Степановского сельского поселения.

Срок нахождения гражданина в кадровом резерве не превышает пяти лет.

В соответствии с Положением граждане Российской Федерации могут заявить свою кандидатуру на конкурс на должности и должности муниципальной службы, предложенные ниже, если они соответствуют ниже указанным требованиям и предоставили все требуемые документы.

ПРАВО НА УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ ИМЕЮТ

· граждане Российской Федерации,

· достигшие возраста 18 лет,

· владеющие государственным языком Российской Федерации

· соответствующие квалификационным требованиям,

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу.

1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов) с главой муниципального образования.

ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ

· заявление кандидата о допуске к участию в конкурсе на включение в резерв кадров (приложено в конце);

· заполненную анкету кандидата в кадровый резерв Администрации Степановского сельского поселения с приложением описания в произвольной форме основных достигнутых результатов деятельности кандидата (приложено в конце);

· письменное согласие кандидата на обработку персональных данных (приложено в конце);

· заверенную копию трудовой книжки;

· информацию о прохождении аттестации;

· информацию о прохождении курсов переподготовки и повышения квалификации;

· копию паспорта (все страницы, включая пустые);

УСЛОВИЯ КОНКУРСА

место и время приема документов на конкурс: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д.4, Администрация Степановского сельского поселения, кабинет управляющего делами в понедельник – с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 18:00, со вторника по пятницу – с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 17:00;

срок, до истечения которого принимаются документы на конкурс: до 17:00 часов 25 мая 2015 года;

место и время проведения конкурса и состав конкурсных процедур:

конкурс для включения в список кадрового резерва проводится в два этапа.

1. На первом этапе конкурса с 25 мая по 27 мая 2016 года Комиссия на основании представленных документов формирует предварительный список кандидатов в кадровый резерв путем изучения и выявления соответствия предъявленным требованиям документов кандидата, проводит оценку кандидата для включения в список кадрового резерва на соответствие квалификационным требованиям, принимает решение о допуске кандидата к прохождению 2 этапа конкурсного отбора либо об отказе кандидату в допуске к прохождению 2 этапа конкурсного отбора. В случае отказа в допуске к прохождению 2 этапа конкурсного отбора в течение 5 дней кандидату направляется мотивированный письменный отказ с указанием причин отказа.

2. На втором этапе конкурса проводятся оценочные мероприятия в форме собеседования с кандидатом. Кандидатам прибыть 30 мая 2016 года (понедельник) в 15:00 по адресу Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, д.4, Администрация Степановского сельского поселения для проведения оценочных мероприятий.

группы должностей (должности), на замещение которых формируется кадровый резерв: старшие, младшие должности муниципальной службы и должности;

наименование кадрового резерва: кадровый резерв на замещение вакантных должностей в Администрации Степановского сельского поселения

по следующим должностям и должностям муниципальной службы:

должности муниципальной службы –

Наименование должности	Группа должностей муниципальной службы
Ведущий специалист по финансам	старшая
Специалист 1 категории по имуществу и землепользованию	младшая

· для замещения старших должностей муниципальной службы – наличие высшего профессионального образования;

· для замещения младших должностей муниципальной службы – наличие среднего профессионального образования

метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов: собеседование;

сведения об источнике подробной информации о конкурсе:

· телефон: (38258) 2-51-36 (управляющий делами),

· факс: (38258) 2-51-36,

· адрес электронной почты: sastp@tomsk.gov.ru(управляющий делами),

· адрес страницы на официальном сайте Администрации Верхнекетского района http://vkt.tomsk.ru – раздел «Поселения района» ==> «Степановское сельское поселение» ==> «Вакансии и конкурсы»;

· в СМИ: информационный вестник Верхнекетского района «Территория» № () от .2016.

Основания для исключения из кадрового резерва:

· совершение дисциплинарного проступка, за которое к нему применено дисциплинарное взыскание;

· переход на другую работу, не связанную со специализацией должности государственной и муниципальной службы;

· отказ от предложения по замещению вакантной должности муниципальной службы;

· замещение вакантной должности, в резерве на которую стоял кандидат;

· переезд в другую местность на постоянное место жительства;

· смерть лица, включенного в кадровый резерв;

· нарушение ограничений, связанных с муниципальной службой;

· увольнение с муниципальной службы за совершение виновных действий либо за нарушение ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой;

· истечение срока нахождения в составе кадрового резерва;

· заявление гражданина об исключении из кадрового резерва.

ДОКУМЕНТЫ

· Заявление кандидата о допуске к участию в конкурсе на включение в резерв района

· Анкета кандидата в кадровый резерв Администрации Степановского сельского поселения с приложением описания в произвольной форме основных достигнутых результатов деятельности кандидата

· Согласие кандидата на обработку персональных данных

· Положение о кадровом резерве на замещение вакантных должностей Администрации Степановского сельского поселения

О включении в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службы Администрации Степановского сельского поселения. Постановление от 03.06.2016 №92.

Администрация Степановского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Специалиста 1 категории Администрации Степановского сельского поселения.

Конкурс проводится в 16:00 30 мая 2016 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетского района, п. Степановка, пер. Аптечный, 4.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности:

1. Среднее профессиональное образование

Заявления и документы на участие в конкурсе принимаются с 27 апреля по 25 мая 2016 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, 4 . Управляющий делами. Время приема документов: с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 17:00 (в понедельник – до 18:00). Телефон для справок 2-51-36 (Глава Степановского сельского поселения).

ДОКУМЕНТЫ:

Распоряжением Администрации Степановского сельского поселения от 01.06.2016 № 35 к, учитывая решение конкурсной комиссии от 30.05.2016, принято решение о назначении на должность специалиста 1 категории Администрации Степановского сельского поселения Кустовой Ксении Николаевны.

Конкурс проводится в 16:00 22 января 2016 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетского района, п. Степановка, пер. Аптечный, 4.

Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности:

1. Высшее профессиональное образование

2. Стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности

Заявления и документы на участие в конкурсе принимаются с 25 декабря по 20 января 2016 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район, п. Степановка, пер. Аптечный, 4 . Управляющий делами. Время приема документов: с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 17:00 (в понедельник – до 18:00). Телефон для справок 2-51-36 (Глава Степановского сельского поселения).

ДОКУМЕНТЫ:

     Администрация Степановского сельского поселения объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы управляющий делами Администрации Степановского сельского поселения.

    Конкурс проводится в 16:00 31 января 2014 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетского района, п.Степановка, пер.Аптечный, 4.

    Требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности:

   1.Высшее профессиональное образование

          2.Стаж муниципальной службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по специальности

    Документы на участие в конкурсе принимаются с 13 января по 28 января 2014 года в Администрации Степановского сельского поселения по адресу: 636516, Томская область, Верхнекетский район,п.Степановка, пер.Аптечный, 4 И.о. управляющего делами. Время приема документов: с 08:45 до 12:45, с 14:00 до 17:00 (в понедельник – до 18:00). Телефон для справок  2-51-36 (Глава Степановского сельского поселения).

ДОКУМЕНТЫ:

		Ветер: , м/сек. Давление: мм.рт.ст. Влажность: % Восход: Заход:

Вакансии и конкурсы

Сведения о вакантных должностях в Администрации Степановского сельского поселения

Конкурс по включению в список кадрового резерва на замещение вакантных должностей в Администрации Степановского сельского поселения

Сведения о вакантных должностях
в Администрации Степановского сельского поселения